Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator salarii și fluturași de salariu
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator salarii și fluturași de salariu dedicat și organizat, care să gestioneze întregul proces de salarizare și emiterea fluturașilor de salariu pentru angajați. Această poziție este esențială pentru asigurarea conformității cu legislația muncii și fiscală, precum și pentru menținerea unui sistem de salarizare precis și eficient. Coordonatorul va colabora strâns cu departamentele de resurse umane și financiar-contabil pentru a colecta datele necesare, a verifica corectitudinea informațiilor și a procesa plățile în timp util. De asemenea, va fi responsabil pentru actualizarea permanentă a politicilor interne legate de salarizare și pentru raportarea către conducere a situației financiare privind salariile. Candidatul ideal trebuie să aibă cunoștințe solide despre legislația muncii, impozite și contribuții sociale, să fie atent la detalii și să dețină abilități excelente de comunicare și organizare. În plus, experiența în utilizarea softurilor de salarizare și a pachetelor Office este obligatorie. Această poziție oferă oportunitatea de a lucra într-un mediu dinamic, cu posibilități de dezvoltare profesională și contribuție directă la bunăstarea angajaților prin asigurarea unui proces de salarizare corect și transparent.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea procesului complet de salarizare și emiterea fluturașilor de salariu
- Verificarea corectitudinii datelor privind orele lucrate, concediile și alte beneficii
- Asigurarea respectării legislației fiscale și a muncii în procesul de salarizare
- Colaborarea cu departamentele de HR și financiar pentru colectarea și validarea informațiilor
- Actualizarea și menținerea politicilor interne legate de salarizare
- Pregătirea rapoartelor periodice privind salariile și contribuțiile sociale
- Gestionarea relației cu autoritățile fiscale și alte instituții relevante
- Rezolvarea problemelor și întrebărilor angajaților legate de salarii
- Monitorizarea și implementarea modificărilor legislative în domeniul salarizării
- Utilizarea și administrarea softurilor de salarizare
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul economic, financiar sau resurse umane
- Experiență minimă de 2 ani în domeniul salarizării
- Cunoștințe solide despre legislația muncii și fiscală
- Abilități avansate de utilizare a programelor de salarizare și MS Office
- Atenție la detalii și capacitate de analiză
- Abilități bune de comunicare și relaționare
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită
- Integritate și confidențialitate în gestionarea datelor sensibile
- Cunoștințe de limba engleză constituie un avantaj
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea procesului de salarizare?
- Ce softuri de salarizare ați utilizat până acum?
- Cum vă asigurați că salariile sunt calculate corect și la timp?
- Cum gestionați situațiile în care apar erori în fluturașii de salariu?
- Ce cunoștințe aveți despre legislația fiscală și a muncii?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a obține informațiile necesare?
- Cum vă mențineți la curent cu modificările legislative în domeniul salarizării?
- Puteți descrie o situație în care ați rezolvat o problemă complexă legată de salarizare?
- Cum gestionați confidențialitatea datelor angajaților?
- Ce metode folosiți pentru a prioritiza sarcinile în perioadele aglomerate?
